HR Consulting
Sappiamo che il tuo ruolo non è (solo) gestire persone.
Oggi la vera sfida è sedersi al tavolo della leadership con dati solidi, un business case inattaccabile e una chiara correlazione tra le strategie HR e i risultati di business.
La vera sfida è dimostrare che ogni investimento sul talento non è un costo, ma il più strategico dei moltiplicatori di crescita.
HR Consulting
Sappiamo che il tuo ruolo non è (solo) gestire persone. Oggi la vera sfida è sedersi al tavolo della leadership con dati solidi, un business case inattaccabile e una chiara correlazione tra le strategie HR e i risultati di business. La vera sfida è dimostrare che ogni investimento sul talento non è un costo, ma il più strategico dei moltiplicatori di crescita.
La missione di Over The Bumps è lavorare con le persone dialogando con HR, mettendo a disposizione supporto e strumenti concreti per consolidare il loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Un'HR Consulting Firm che sviluppa progetti personalizzati, senza ricorrere a servizi a catalogo
Nessuna soluzione standard:
Costruiamo architetture HR:
Disegniamo academy, sistemi di sviluppo e succession planning che non funzionano solo sulla carta, ma che i manager di linea adottano perché ne vedono il valore diretto.
Traduciamo gli HR analytics in influenza:
Vi aiutiamo a implementare e usare i dati per trasformare le vostre intuizioni in insight strategici, costruendo le narrative che convincono gli stakeholder e ottengono budget.
Guidiamo il change management:
Agiamo come vostri co-piloti nei progetti di trasformazione complessi, assicurando che il “people side” dell’equazione sia il motore del successo, non un ostacolo.
Business case
Risultati raccontati dai nostri clienti
Dalla valutazione delle competenze allo sviluppo delle soft skills, fino al coinvolgimento delle persone: con Over The Bumps le aziende hanno vissuto un percorso realmente trasformativo, scoprendo un nuovo modo di intendere e vivere l’HR Consulting.
…lo sport training sperimentato con Marta non è semplice Team Building, ma una vera e propria attività di formazione declinabile in tantissimi ambiti professionali ed aziendali anche apparentemente lontani.
Mirko Rottoli, Amministratore Unico di EduC.A
Insieme a Marta e Massimiliano abbiamo progettato e implementato un percorso di formazione in più fasi, che combinasse le potenzialità dello sport training con gli approfondimenti e le contestualizzazioni delle attività d’aula.
Marco Valera, HR Director Sacchi Giuseppe S.P.A.
Ho avuto modo di lavorare con Over The Bumps nel corso dell’offsite dedicato ai nostri manager. L’esperienza è stata davvero stimolante, ricca, emozionante e soprattutto centrata sul nostro obiettivo. Da ripetere assolutamente!
Marco Fadda, HR Manager at Humanitas SpA
Apprendimento esperienziale e valutazione oggettiva delle soft skills
La nostra metodologia permette di integrare la valutazione delle competenze con esperienze formative coinvolgenti, in modo da migliorare le performance individuali e organizzative, restituendo informazioni oggettive e “azionabili” ad HR.
Attraverso la formazione esperienziale, rendiamo l’apprendimento più efficace, concreto e duraturo nel tempo.
