Problem solver
90%
Capacità di ascolto
90%
Pragmaticità
90%
Cristina Calandra, consulente HR con specializzazione in performance management.
Da oltre trent’anni lavoro sulla performance delle persone e delle aziende, accompagnandole nel raggiungere i loro obiettivi attraverso l’ascolto, stimolando la creatività e la realizzazione di nuove prospettive.
Laureata in Psicologia ed Economia e Commercio, ho conseguito due Master, uno sulla comunicazione Strategica e uno sulla formazione continua.
“Credo nel miglioramento progressivo, nell’applicazione immediata della conoscenza e in una giusta dose di piacere per sostenere il cammino verso gli obiettivi”